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Nestlé Canada s’engage à fournir ponctuellement des renseignements exacts et exhaustifs sur l’entreprise. Ce site donne accès aux dernières nouvelles et aux renseignements récents au sujet de Nestlé Canada, dont des communiqués de presse, des photos, et bien plus.

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News List
Jun 19, 2019
Lutte contre les déchets de plastique

Avec les déchets de plastique qui continuent de s’accumuler dans les sites d’enfouissement et dans nos océans, mettant en péril la faune, il n’a jamais été aussi urgent de lutter contre la pollution plastique. Il s’agit pour nous d’une priorité absolue et d’une responsabilité que nous prenons au sérieux.

Lorsqu’il s’agit de s’attaquer au problème de la pollution plastique, nous accélérons nos actions et nous nous sommes engagés à faire une véritable différence partout où nous sommes présents.

Nous faisons des progrès, mais il reste beaucoup à faire. Nous voulons être un leader dans ce domaine.

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Oct 20, 2017
ICD 2017

 

Une fois de plus, Nestlé Professional et le Programme Enfants en santé de Nestlé travaillent en partenariat avec Worldchefs afin de promouvoir de saines habitudes alimentaires auprès des enfants et proposent des idées de recettes nutritives aux chefs et aux parents partout dans le monde.

Cette année, la Journée Internationale des chefs se déroule sous le thème des «aliments qui font des superhéros en santé» afin de sensibiliser les enfants à une saine alimentation en leur permettant de faire une utilisation créative des aliments. La Journée Internationale des chefs vise également à inspirer des chefs et à leur offrir des idées de recettes à la fois nutritives et amusantes pour leur menu pour enfants.

Avec l’aide du chef cuisinier d’entreprise canadien Rick Secko, de Nestlé Professional, et d’Allison Brown, une diététiste de notre équipe Nutrition, santé et bien-être, des enfants d’âge scolaire à Ottawa ont participé à un atelier amusant et interactif au Musée de l’agriculture et de l’alimentation du Canada. Les élèves ont plus précisément créé un «puissant pain doré à la banane» et un délicieux «frappé miracle du professeur A et de M. Vigoureux». Cliquez ici pour télécharger les recettes à essayer à la maison avec votre famille (en anglais seulement).

Selon une étude menée par le Centre de recherche Nestlé, faire participer les enfants à la préparation et à la réalisation des repas aide à promouvoir chez eux de saines habitudes alimentaires dès leur jeune âge. Encourager les enfants à faire preuve de créativité avec des fruits et des légumes est une excellente façon de leur faire découvrir de nouveaux aliments.

Le programme Enfants en santé de Nestlé est l’une des initiatives mises en oeuvre dans le cadre de notre engagement à promouvoir la saine alimentation, la santé et le bien-être des enfants. Il s’inscrit dans l’ensemble de nos efforts pour appuyer les parents et les soignants à veiller sur la santé des enfants. Le programme Enfants en santé de Nestlé soutient notre engagement d’aider 50 millions d’enfants à mener une vie plus saine d’ici 2030.

Joignez-vous à nous en ligne et publiez votre meilleure photographie d’«aliments qui font des superhéros en santé» sur la page Twitter ou Chatter @Nestlé en utilisant les mots-clic #JournéeInternationaledeschefs, #Enfantsensante et #nestlepro.

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Mar 22, 2017
Project WET_FR

 

La Semaine canadienne de l'eau est une période de célébration de l’eau d’un océan à l’autre qui se tient annuellement à la troisième semaine de mars. Elle coïncide avec la Journée mondiale de l'eau, le 22 mars. Soulignée à l'échelle internationale, la Journée mondiale de l'eau est l'occasion de sensibiliser les gens aux enjeux liés à l'eau et d'en apprendre davantage à leur sujet. Cette journée vise également à inspirer les organisations et les citoyens à poser des gestes positifs qui permettront de faire une différence.

Pour célébrer la Journée mondiale de l'eau 2017, Nestlé Waters Canada est fière d'annoncer la poursuite de son partenariat financier dans le cadre du Projet WET Canada en Ontario. Le Projet WET (Water Education for Teachers) a pour mission de promouvoir l'éducation sur l'eau et de rejoindre les enfants, les parents, les enseignants ainsi que les membres des collectivités pour les encourager à adopter des mesures positives visant à résoudre les enjeux liés à l’eau. Dans le cadre de son partenariat, Nestlé Waters Canada appuie l’éducation des jeunes de l’Ontario sur l’importance de l’utilisation responsable de l’eau.

La commandite de 2017 permettra au Projet WET de se procurer du matériel de formation pour sept nouveaux ateliers à l'intention des éducateurs. On s'attend à ce que 180 enseignants et éducateurs sur l'environnement y participent. En outre, plusieurs autres activités d'apprentissage sur l'eau sont prévues directement auprès des jeunes. Le Projet WET Canada sera également en mesure de terminer les travaux commencés l'année dernière pour la préparation à l'impression d'un module du Projet WET en français, qui comprendra 20 activités d'apprentissage à utiliser dans les écoles francophones et dans les écoles primaires d'immersion française.

Cliquez ici pour lire la version intégrale.

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Mar 08, 2017
Nestlé Canada célèbre la Journée internationale de la femme

 

Aujourd'hui a lieu la Journée internationale de la femme, une célébration annuelle à l'échelle mondiale qui se tient le 8 mars pour reconnaître les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes. La journée marque également un appel à l'action pour accélérer la parité hommes-femmes. Le thème de cette année #BeBoldForChange invite chacun de nous à contribuer à forger un monde du travail meilleur; un monde davantage soucieux de l'égalité des sexes.

Tout le monde peut faire sa part pour obtenir de meilleurs résultats pour les femmes. En utilisant une reconnaissance significative et une initiative audacieuse ciblée, nous pouvons tous être des leaders réactifs et responsables dans la création d'un monde davantage soucieux de l'égalité des sexes. Comment allez-vous mettre en pratique # BeBoldForChange aujourd'hui et tous les jours?

Chez Nestlé, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre culture; c'est la raison pour laquelle, à l'échelle mondiale, nous avons ciblé trois façons clés de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise:

  • Culture: bâtir une culture d'intégration et valoriser la diversité de nos employés en travaillant ensemble.
  • Innovation: tenir compte des besoins des divers consommateurs et rendre nos produits et services plus accessibles – quand, où et comment.
  • Société: agir et s'engager de manière inclusive avec la société et les intervenants dans nos divers environnements commerciaux et dans toute la chaîne de valeur.

Pour en connaître davantage sur les initiatives de Nestlé entourant la parité hommes-femmes et la responsabilisation des femmes, consultez notre rapport sommaire Nestlé dans la société 2016.

Au Canada, nous avons communiqué avec nos employées afin d'en apprendre davantage sur les modèles féminins qui les inspirent et les mots de sagesse qu'elles partageraient avec les futurs leaders de demain.

Cliquez ici pour en savoir plus sur la Journée internationale de la femme.

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Mar 07, 2017
2020 commitments fr

 

Nestlé a annoncé aujourd'hui ses nouveaux engagements pour 2020, ainsi que trois grandes ambitions pour 2030, visant à soutenir les objectifs de développement durable des Nations Unies pour 2030.

Les ambitions à long terme de Nestlé sont les suivantes : aider 50 millions d'enfants à adopter un mode de vie plus sain; contribuer à améliorer les conditions de vie de 30 millions de personnes vivant dans des collectivités directement liées à ses activités commerciales; et tenter d’atteindre un impact environnemental nul pour les activités de l’entreprise.

Nous poursuivons notre travail afin de concrétiser nos engagements sociaux dans trois grands secteurs : les personnes et les familles, nos collectivités, et la planète.

Nous avons notamment pris l’engagement à l'échelle mondiale de réduire de 5 % le sucre que nous ajoutons à nos produits d’ici 2020. Uniquement pour l’Europe, cet engagement signifie que nous retirerons au moins 18 000 tonnes de sucre de nos produits.

Cet exemple et plusieurs autres sont présentés dans notre rapport intitulé «Nestlé dans la société : Création de valeur partagée et respect de nos engagements de 2016». Le rapport expose en détail les 42 engagements de Nestlé en matière de création de valeur partagée, qui doivent être réalisés d’ici 2020, les progrès que nous avons faits et nos ambitions pour les années à venir, tout ce qui nous a permis, ensemble, de nous hisser au sommet de l'indice de durabilité Dow Jones (DJSI) 2016.

Pour en savoir plus au sujet de notre travail, consultez le rapport sommaire.

Le rapport annuel de Nestlé pour 2016 a également été publié aujourd'hui.

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Mar 02, 2017
Nestlé Waters aide à mettre au point une bouteille

 

Nestlé Waters s'associe à Danone et à Origin Materials, une jeune entreprise basée en Californie, pour mettre au point une bouteille de plastique PET fabriquée à partir de ressources 100 % durables et renouvelables.

Le projet utilise des matières premières tirées de la biomasse similaires à celles qui servent à fabriquer du carton ou de la sciure, ainsi, les ressources et les terres restent disponibles pour la production alimentaire aux fins de consommation humaine ou animale.

Le projet, aussi connu sous le nom de NaturALL Bottle Alliance, représente une percée scientifique pour le secteur.

Les partenaires souhaitent mettre la nouvelle technologie à la disposition de l'ensemble du secteur des produits alimentaires et des boissons.

Le projet appuie l'ambition de Nestlé consistant à faire en sorte que ses activités n'aient aucun impact sur l'environnement d'ici 2030.

Pour en savoir plus sur le projet, visitez le site Web de Nestlé Waters.

Apprenez-en plus sur notre engagement visant à améliorer la performance environnementale de nos emballages.

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Feb 16, 2017
Full year results 2016_ FR

 

Mark Schneider, CEO de Nestlé: «Notre croissance organique 2016 s’est établie dans la fourchette supérieure de l’industrie mais en deçà de nos attentes. Nous avons vu une amélioration solide de notre marge opérationnelle courante et notre cash flow a fortement augmenté. Compte tenu de ces résultats, notre Conseil d’administration est heureux de proposer pour la 22e fois consécutive une augmentation du dividende, soulignant notre engagement pour la continuité.

La citation intégrale est disponible dans le communiqué de presse.

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